Hallo und herzlich willkommen,

dieser kleine Selbsttest gibt Ihnen in nur 3 Minuten ein Feedback zu Ihrer Selbsteinschätzung, wie Sie und Ihr Unternehmen bezüglich modernem Recruiting und Personalmarketing aufgestellt sind.

Sie können jeweils mehrere Antworten ankreuzen.

Viel Spaß dabei!

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Erzeugt am

Los geht´s mit dem Test!

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Wie groß ist Ihr Unternehmen?

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Wie lange ist Ihre durchschnittliche Time to hire für die Besetzung von offenen Stellen?

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Wenn Sie Stellenanzeigen veröffentlichen oder schalten -  wo und über welche Kanäle tun Sie dies ?

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Für Interessenten und Bewerber bieten wir auf unserer Homepage....

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Wie steht es um die Anzahl und die Qualität eingehender Bewerbungen?

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Wenn Sie Personalmarketing betreiben - wie gehen Sie vor?

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Verfügt Ihr Unternehmen über einen definierten, aktiv gelebten und kommunizierten Employer Brand / eine Arbeitgebermarke?

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Stichwort Talentmanagement: Was tun Sie mit eingegangenen (Initiativ-)Bewerbungen oder guten Bewerbern, die jedoch auf die aktuellen Stellen nicht optimal passen und ausgewählt werden?

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Durch die Corona-Pandemie war und ist seit dem ersten Lockdown Vieles nur noch digital möglich, Messen und Veranstaltungen finden nur noch online statt. Wie stark hat Sie diese Veränderung und Digitalisierung betroffen?

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Vielen Dank für Ihre Eingabe!

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