Hallo und herzlich willkommen,

dieser kleine Selbsttest gibt Ihnen in nur 3 Minuten ein Feedback zu Ihrer Selbsteinschätzung, wie Sie und Ihr Unternehmen bezüglich modernem Recruiting und Personalmarketing aufgestellt sind.

Sie können jeweils mehrere Antworten ankreuzen.

Viel Spaß dabei!

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Erzeugt am

Los geht´s mit dem Test!

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Wie groß ist Ihr Unternehmen?

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Wie lange ist Ihre durchschnittliche Time to hire für die Besetzung von offenen Stellen?

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Wenn Sie Stellenanzeigen veröffentlichen oder schalten -  wo und über welche Kanäle tun Sie dies ?

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Für Interessenten und Bewerber bieten wir auf unserer Homepage....

Der richtige Jobtitel

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Wie steht es um die Anzahl und die Qualität eingehender Bewerbungen?

Seitenheader KKS

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Wenn Sie Personalmarketing betreiben - wie gehen Sie vor?

candidate experience

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Verfügt Ihr Unternehmen über einen definierten, aktiv gelebten und kommunizierten Employer Brand / eine Arbeitgebermarke?

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Stichwort Talentmanagement: Was tun Sie mit eingegangenen (Initiativ-)Bewerbungen oder guten Bewerbern, die jedoch auf die aktuellen Stellen nicht optimal passen und ausgewählt werden?

Candidate Experience

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Durch die Corona-Pandemie war und ist seit dem ersten Lockdown Vieles nur noch digital möglich, Messen und Veranstaltungen finden nur noch online statt. Wie stark hat Sie diese Veränderung und Digitalisierung betroffen?

Digitale Strategie digitale strategie

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