Kategorie: Digital HR Marketing

stellenanzeige die richtige bildsprache

Für jede Stellenanzeige die richtige Bildsprache

Veröffentlicht Katja K. Schwebel1 KommentarVeröffentlicht in Digital HR Marketing, Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Recruiting Check, Stellenanzeigen, Talent Acquisition

Der gängigste Weg und Start eines jeden Recruitingprozesses ist die Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeige. Bereits bei der Erstellung der Anzeige sollten Sie eine Reihe von relevanten Aspekten beachten. Gemäß Eye-Tracking Studien betrifft dies  sowohl den Aufbau der Anzeige, das Layout und nicht zuletzt für jede Stellenanzeige die richtige Bildsprache.

Social Media Recruiting – Targeting is King

Veröffentlicht Katja K. SchwebelSchreibe einen KommentarVeröffentlicht in Digital HR Marketing, Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Recruiting Check, Social Media Recruiting, Stellenanzeigen, Talent Acquisition

Das Thema Social Media Recruiting ist längst in aller Munde – doch was bedeutet das genau? Social Media Recruiting fokussiert auf die Ausspielung Ihrer Stellenanzeige jenseits der gewohnten Jobportale im Newsfeed potenziell geeigneter Kandidaten in den sozialen Netzwerken – und nimmt damit die Chance auf, latent wechselwillige Kandidaten für Ihre […]