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Kontaktlos möglich!

kontaktlos

Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen. Selbstverständlich ist die Durchführung des Recruiting Checks auch KONTAKTLOS möglich.

Die Analyse fokussiert einen hohen Anteil Ihrer Online-Außendarstellung auf der Karriereseite Ihres Unternehmens, in Jobportalen und Social Media - diese können selbstverständlich auch vollkommen Remote durchgeführt werden.

Das Startinterview sowie weitere Stakeholder-Interviews sind problemlos auch über Videokonferenz möglich.

Wir finden die für Sie und Ihre Kollegen individuell beste kontaktlose Vorgehensweise. Ganz bestimmt!

LOS GEHT´S !

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